英迪学生与通用电气领导人 在高互动式领导力发展会议中建立关系

英迪的学生与通用电气的领导人合影。

英迪的学生与通用电气的领导人合影。

英迪国际大学及学院(INTI International University & Colleges)与东盟的通用电气(GE)顶尖人才最近举办了一个互动式网络会议。通用电气国际公司(GE)是世界最受尊敬的公司之一,其业务遍布全球170多个国家,当中也包括马来西亚。

通用电气(GE)遴选出顶尖人才,以成为“RISE”计划的一部分。该计划为一项企业运行的领导力发展计划,锁定对象为在通用电气高级管理人员中具有优越表现的新兴领导者。30名东盟通用电气公司(GE ASEAN)的领导人来自不同的业务部门,包括医疗保健、石油和天然气、航空、家电及照明,以及电力和水行业。他们与50名来自英迪的梳邦、汝来和吉隆坡校园的工程系、商学系和资科系的学生进行交流互动。

该会议为英迪的学生提供了一个与通用电气领导人互动交流的平台,并了解令人兴奋的全球职业机会;而通用电气的领导人,则有机会与学生分享他们的专业知识和经验。

通用电气全球增长及营运总部(东盟)的大学关系与项目负责人Vignesh Baboo说:“通用电气公司规模庞大、业务多元,你未来的职业生涯可能就是其中之一。对于想要寻求一个动态的职业生涯和一份有意义的工作的毕业生来说,通用电气的创新的协作文化对全球产生巨大的影响力,并为个人成长及发展提供了非凡的资源。我们希望帮助年轻人才了解如何才能在通用电气这样的全球性公司工作,并激发他们规划自己的未来。”

英迪国际大学及学院的首席执行员Rohit Sharma说:“学习不再只是发生在教室里。像这样与通用电气——世界最受尊敬的公司一起举办的活动,能够让学生从来自不同行业的专家身上学习。这也是学生展现自我能力的好机会。除了学科知识外,我们还培养学生掌握雇主需要的21世纪技能,即创造力、沟通、批判性思维和协作。”

在过去的四年中,英迪已经与超过200个跨国公司以及马来西亚公司合作,其中包括300多个创新的雇主项目,学生团队为雇主如IBM、微软、戴尔和摩托罗拉解决方案解决真正的行业存在的问题,并从中发展关键的就业能力和软技能。

为了让每个学生都能真正发挥自己的潜力,英迪极其重视学生的个性化发展,不但采用个性测评工具,而且举办行业讲座和职业生涯营,让他们从一名稚嫩而青涩的大学新鲜人,成长为一位独当一面、沉稳干练的的大学毕业生。

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