不做青蛙王子

（原载《升学情报 2》。1999）

分享 / 王文福  加州州立大学电脑工程学士，现任某系统工程公司专案经理。

6年前我从美国毕业回来时，发现人力市场上有着满街的“青蛙王子”。这些“向钱跳”的青蛙总爱从一份工作跳到另一份工作，以便争取更高的薪水。在市场旺盛的时候，这种跳槽的现象在工程界尤为严重。

可是我个人则坚持不做“青蛙王子”。你可以说我是一个从一而终的“稀有男人”，但除此之外，我还有更多、更好的理由！我初出茅庐的时候，正值旺年，工程师有如天之骄子般的左右逢源。可是我却花了足足2个半月的时间，应征了十几份工作，耗费不少精神。最终我选择的公司并不是“offer”我薪水最高的公司。那么为的是啥呢？这个理由其实很简单，就跟男人选老婆一样，你可以见一个爱一个，也可以寻寻觅觅一直找到一个能够白头偕老的好伴侣(但她未必是个富婆)。

我的第一份工作也是我六年来唯一的一份工作。至今我依然爱她不渝，而她也能够不断的满足我。这证明了当年我花在寻寻觅觅上的时间是值得的。

我觉得，随意且经常的转换工作是一种资源上的浪费，也是一种不专业的表现。尤其是在高科技的工作上，我们非常需要意志坚定、锲而不舍的工程师以便在特定的范围内继续的进行研发。有些工程师在工作上遇到难题时即产生一种“吃力不讨好”的心理，于是就开始寻找其他“好差事”。而新工作与旧工作可能没有直接的关系或完全没有关系，如此一来就等于浪费了之前的功夫。对于公司，这是一种资源的损失，对于个人，则荒废了在其专业领域里的资历和经验。这两者加起来严重打击了我国工程与科技的专业精神（Professionalism）。

这份让我爱了六年的工作之所以让我继续忠心不二的因素有三：一、我有一班从不让我倒下的朋友（同事），二、我知道自己要怎样的工作而这正是我想要的，三、公司对我的信任（信任是一年复一年累积而成）。

你说我是不是很幸运呢？