Management 管理系 – 人力资源管理 Human Resource Management

简介:
人力资源管理是一门以组织内的人力为研究对象,系统性学习其中的管理学问与方法的科系。学生须将学习各种涉及人力调配(Manpower Deployment)的管理理论,如制定人力需求计划(Manpower Planning)、人员招募(Staff Recruitment)、员工培训、薪酬与福利管理(Compensation & Welfare Administration)、绩效评估(Performance Evaluation)等,以及如何对人的思想、心理和行为进行诱导、控制和协调,以将组织内的所有人力资源做最有效的利用。

开办相关科系的国立学府:

  • 博大 UPM
    工商管理学士学位(人力资源管理)Bacelor Pentadbiran Perniagaan(Pembangunan Sumber Manusia)
    理学学士学位(人类发展与管理) Bacelor Sains (Pembangunan Manusia dan Pengurusan)
  • 工大 UTM
    人类资源发展理学士学位 Ijazah Sarjana Muda Sains(Pembangunan Sumber Manusia)
  • 北大 UUM
    人力资源管理荣誉学士学位 Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia dengan Kepujian
  • 砂大 UNIMAS
    理学荣誉学士学位(人力资源发展)Ijazah Sarjana Muda Sains dengan Kepujian(Pembangunan Sumber Manusia)
    社会科学荣誉学士学位(工业与劳工关系研究)Ijazah Sarjana Muda Sains dengan Kepujian(Kajian Hubungan Industri dan Perburuhan)
  • 沙大 UMS
    经济荣誉学士学位(人力资源经济学)Ijazah Sarjana Muda Ekonomi dengan Kepujian(Ekonomi Sumber Manusia)
    社会科学荣誉学士学位(工业联系)Ijazah Sarjana Muda Ekonomi dengan Kepujian(Hubungan Industri))
  • 国防大学 UPNM
    防卫人力资源管理学士学位 Ijazah Sarjana Muda Pengurusan Sumber Manusia Pertahanan
  • 依大 UPSI
    工商人力资源管理的荣誉学士 Ijazah Sarjana Muda Pentadbiran Perniagaan dengan Kepujian (Pengurusan Sumber Manusia)

录取积分统计:
请参考全国大专生学辅导组科系积分 http://www.quansheng.org/

开办相关科系的私立学府:

NOTE:可尝试通过 “课程搜索” 查找其它相关的私立学府;http://www.fsi.com.my/会员专区/课程搜索/

就业机会:
毕业生一般可进入政府部门或任何商团组织,担任人力资源管理部门的相关职位,从事人事(Human Affairs)、行政(Administrative)或员工培训(Staff Training)工作。

学习内容:
此科系的课程内容包括了工作分析与工作设计、人力资源规划、管理与组织发展、组织报酬系统、本薪与薪资系统、绩效评估、组织行为、商业沟通、劳资关系等。

部分内容转载自《本地国立大学指南》,2009, 升学情报出版。

  1. March 23rd, 2017 at 04:54 | #1 FSI member

    读这科可以做banking and finance 的工作吗?

  2. March 25th, 2017 at 12:57 | #2

    选这个科系需要什么条件?

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