“出”去闯闯自有“路”

转载自《升学情报 37》,2008
文|梁胜义
曾任董总学生事务局行政主任、新纪元学院招生部主任,现为升学情报工作室总经理。

念中学时,老师总爱鼓励我们念理科,只因理科背景出路较广,即使将来不适,还可弃理从文。如今,笔者因工作关系,常听家长问:“哪个科系较有出路?”说到底是希望孩子日后能轻易地求职糊口。学生们在师长耳濡目染下,也习惯问道:“念这科以后出路好吗?”深谈之下,原来关心的是待遇问题。

上述例子,表面看来是关心不同层面的问题,但归根结底只关心一件事――“保障”。这种关心“保障”的心态,说穿了是贪图方便、漠视变化、惧怕竞争及丧失自主的惰性在作祟,笔者形容之为“出路妄想症”。

放眼各行各业,求才者有之,失业者亦有之,企业求才并非单纯的“一个萝卜一个坑”,若应征者都不达“人才”标准,业界的态度是宁缺勿滥!

美国《人力杂志》曾对未来职场的发展趋势提出了15项重要的观察及预测,其中提及:

  1. 美国劳工统计局预告,2010年人力的短缺将高达1千万人;
  2. 未来工作时间延长、福利缩减、升迁机会渺茫、工作缺乏保障,使员工对于企业的信任感大幅下滑;
  3. 据美国退休人士协会调查,近七成人计划在退休后另找工作,这些人将与社会新鲜人竞争职务;
  4. 企业为了降低成本、增加营运弹性,势必会将更多的业务委外,因此自由工作者的人数会持续攀升。
  5. 未来企业将不会为了某个职务雇用员工,而是以专案方式委外给自由工作者。

综观上述预测,机会与威胁并存,看官能否判断哪个科系有绝对的出路保障呢?

21世纪是十倍速爆炸成长的时代,科技知识大约每两年就成长一倍,对学生来说,前两年学的,在第三年就过时了。根据估计,这些资讯在2010年时每72小时就会增加一倍。这说明了持续学习并不断走在竞争的轨道上,比假设有一条充满保障的出路更为实际。

另一项来自美国劳工部的估计,现在的学生,未来在换第14个工作时,大约只有38岁。未来的社会,有四分之一的人在目前的单位工作不超过一年,有二分之一的人不超过五年!因此,想要一出手就押对一条一路到底的康庄大道根本就是奢侈的幻想!

在笔者曾经所属机构的会议室里有幅字写着:峰高无坦途。笔者特别喜欢,因其倒过来念也行,变成:途坦无高峰。现实如峰,崎岖陡峻,行涉其间,要有迎风雨、搏日月、开天地的气魄;一味贪图坦途,妄想有创造高峰的一天。换句话说,探索兴趣、发掘优势、确立定位、开发能力、拥抱竞争、迎接变化才是闯出出路的唯一保障。

快来留言! "“出”去闯闯自有“路”"

留言

您的电邮不会被显示。


*