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英迪的调查揭示自由职业经济的现状

英迪、公积金局、Trisilco IT和社群新闻网站Cilisos.my讨论马来西亚对全球自由职业经济的准备情况以及2018年财政预算案对自由职业者的影响。

  • 68%的自由职业者尽管不缺全职工作机会,但仍选择加入自由职业的行列
  • 66%%的自由职业者没有退休计划
  • 65%的自由职业者希望政府承认自由职业是正式的职业

(吉隆坡26日讯)据预测,2018年财政预算案将专注于以人为本的措施和惠及中小型企业,因此马来西亚的自由职业者也是明天预算案潜在受影响者之一。据报道,全球30%的员工寻求自由职业工作机会。公积金局(EPF)则在2017年8月报告称,马来西亚自由职业经济今年已增长了31% ,而根据Freelancer.com 报道,马来西亚成为区域第三大自由职业市场。

为了解越来越多的马来西亚人加入自由职业者的行列之原因,以及他们在塑造马来西亚经济中扮演的角色,英迪国际大学和学院(INTI International University & Colleges)首次对300名全职自由职业者进行问卷调查,受访者来自不同专业的工作领域,包括商业、营销、资讯科技和电脑科学、烹饪艺术、艺术和设计。这项调查揭示了马来西亚自由职业的形势,以及高等教育机构和政府在应对这一行业增长中所扮演的潜在角色。

英迪国际大学和学院的首席执行员Timothy Bulow在谈到调查时说:“自由职业经济改变我们对职业生涯的看法,并将就业前景扩大到传统就业之外。尽管年轻的专业人士选择自由职业作为全职工作,但若要用这些人才来推动马来西亚的经济,必须认真考虑这一转变的影响。此外,调查也显示,这些人的职业发展和财务稳定存在重大差距,因此这两个方面应该得到解决,以支持那些选择追求这种职业的人的长期可持续性。”

为进一步讨论调查结果,并揭示自由职业经济在马来西亚的现况,英迪举办了一场由Tim Bulow和行业合作伙伴组成的讨论会,其中包括:公积金局(EPF)策略管理部副经理黄鼎权;Trisilco IT私人有限公司首席执行员兼英迪校友林福佑;以及Cilisos网站主编刘泽安。

在谈到自由职业者的优势时,小组发现,这份调查显示自由职业者处于一个独特的地位,他们可以在自己想要做的事上作出选择,而不是被束缚于一个责任范围。这创造了多样化的工作经验,自由职业者能够在和不同的客户接触中学到新技能,并从客户身上了解到不同的看法。作为多才多艺的专业人士,自由职业者是组织和经济的资产,因为他们会用宏观角度考虑问题并完成项目。但尽管如此,国内的自由职业者的机遇和发展仍然存在差距。

刘泽安是一位经验丰富的自由职业者,在马来西亚的数码媒体中成名。他说:“就业市场已发生了变化。随着现在的工作几乎没有一个是‘铁饭碗’,越来越多的马来西亚人对自由职业市场跃跃欲试。工作时间可由自己决定,赚来的钱100%进自己的口袋,可去时髦的咖啡馆办公,这看起来似乎是梦想中的工作,但是自由职业者真的知道自己在做什么吗?此外,从长远来看,这对国家有好处吗?”

林福佑是拥有超过20年不同行业经验的企业家,他补充说:“数码经济的增长打乱了传统的劳动力市场,而Freelancer和Upwork等多领域人才共享平台的出现,也为自由职业者提供各种各样的工作机会。通过全国各地的高速互联网技术基础设施和连接性增加,自由职业者能够随时随地工作。随着技术推动自由职业经济的发展,组织将看到人才管道发生转变,而组织必须确定这些人才如何去适应以保持竞争力。”

尽管自由职业越来越受欢迎,但长期的财务可持续性仍然是自由职业者的关键问题之一,其中66%的调查对象没有退休计划,而33%的受访者没有个人储蓄计划。这些发现支持公积金局(EPF)最近呼吁政府在退休储蓄计划下需要更多的激励措施,并强调需要提高马来西亚人的金融素养。

随后,65%的自由职业者冀望政府承认自由职业者是正式职业,并将其放在财政预算案愿望清单上的首位,因为这预示着,他们能够申请社会保障、贷款和资金,以促进其财务可持续性。

黄鼎权在公积金局所负责的策略管理部与马来西亚政府就老年经济保障政策的制定紧密合作,他解释说:“尽管我国的自由职业经济日趋增长,但令人担忧的是这些专业人士并没有为退休进行储蓄,大约70%马来西亚人的金融素养水平低于全球平均水平。鉴于自由职业者没有长期退休计划将会比全职员工面对更高风险,自由职业者更应该确保自己拥有健全的财务管理知识。”

此外,超过80%的自由职业者认为沟通、人际关系技巧和解决问题的能力是他们取得成功所必须具备的重要技能。另外58%的受访者觉得高等教育不足以让他们做好准备从事自由职业,这显示马来西亚的教育制度还没有做好足够的准备来迎接新一代的专业人士选择超越传统的就业模式。

Bulow解释说:“随着就业形势和经济趋势的不断变化,高等院校必须重塑教育以应对日益扩大的就业范围。为确保学生做好准备应对多元化的职业,英迪与超过450个行业伙伴进行合作,根据市场需求提供实际的学习。IBM创新教育中心的综合模块、阿里巴巴的全球电子商务人才计划,以及Google Ignite提升数码素养,不但让学生能够获得数码营销和电子商务的专业知识,而且这些技能也能帮助他们构建自己的在线简历,向未来客户推销他们的服务。”

“与此同时,领袖系列讲座、校内职业发展计划,以及与高级商业领袖的交流机会,将为毕业生提供所需的可转用软技能,使他们能够在任何国内外行业里脱颖而出。”

作为一家致力于优秀毕业生成果的教育机构,英迪意识到自由职业对日益扩大的就业范围产生的影响,并重塑教育以为年轻专业人士提供未来职业所需的技能。据预测,2018年财政预算案将惠及中小型企业以刺激经济增长。因此,这项调查的结果将作为有关各方为今后经济改善和准备下一代劳动力的第一步。

关于英迪国际大学及学院
英迪培育英才超过30年,造就了超过55,000名出类拔萃的毕业生,在马来西亚是极受尊重且值得信赖的私立高等教育机构之一。英迪隶属于劳瑞德国际大学联盟,其联盟成员遍布全球25个国家,目前拥有超过70间获认可的大学以及200多个校园,至今在全球的学生高达100万名。英迪和劳瑞德国际大学联盟的合并意味着,除了原本的教学资源之外,英迪现在还连接真正世界级的全球资源,为学生提供最佳实践、教学方法、国际师资和管理工具。

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