世纪人才培养强化计划

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获选参与世纪人才培养强化计划的学生们连同世纪大学协副校长暨首席学生事务长Dato’ Professor Dr Jamaludin Mohaiadin以及Manpower集团亚太与中东区销售及MSP总监,大马区经理Mr Sam Haggag合影。

(2015年5月6日)世纪大学职业规划咨询中心(SEGi Career Office) 在世纪人才培养强化计划 (SEGi Talent Enhancement Programme, STEP) 倡议下为学生们提供全新的求学体验,加强职场竞争力。

完成人才培养强化计划的毕业生将在就职前做足相关就业准备,此外参与这项计划的学生们将在培训过程中累积类似管理培训计划(Management Training Programme)的同等相关经验。这项强化计划获得世界知名人力资源咨询公司Manpower的全力支援。

目前,共有14名来自不同系院的学生们获选参与世纪人才培养强化计划。这些学生将进行伯乐门人才评估 (Birkman Assesment),该评估将测出个人的热忱、行为、原动力及兴趣;此外学生们也将进行语言掌握评估,参与领导才能等工作坊,以应对未来在职场上可能将面对的种种挑战。

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