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“传统型”人格精准可靠,金融、会计、管理领域需要你

分享| 王翠玲(NAVIGATOR特约辅导与咨商师、居銮益人社会服务中心辅导与咨商课程主任。)

毕业于经济系学士的我曾经在金融公司工作了三年,后来经过根本的自我认识后,发觉这份工作不适合自己,而选择转换人生跑道。

不过,人生没有白走的路。那几年在金融公司的日子,我发现一些同事真的非常适合留在金融机构里工作,因为他们具备的人格特质,就相似于生涯学家 John Holland 所说的“传统型特质”(Conventional,C)。

什么是“传统型”特质呢?在解释之前,先让我们来做个小测试,看看自己是否具有以下特质:

1.有次序

2.负责任

3.正直

4.有效率

5.小心谨慎

6.有条理

7.重实际

8.顺从

9.固执

10.缺乏想象力

若你具备越多以上的特质,表示你拥有越多“传统型”特质。

拥有“传统型”特质的你通常会比较喜欢有秩序和安稳的工作环境;你常常表现得沉稳,不喜欢竞争,也不喜欢用语言来表现自己;对于做事,你遵守规则、按部就班、有条不紊,具有服从的精神。

除此之外,你也是一个可靠且有信用的人。“传统型”的你不喜欢太多的改变,你选择在你擅长及喜欢的领域里充分发挥。

有些人把“传统型”的特质发挥在银行和金融业,也有些人想把自己的特质发挥在行政管理、会计、数据管理等领域。这些领域都非常需要做事精确、有系统、有条理的人才。

“传统型”人才就如天上的星星,虽然看起来并不耀眼,但在黑夜中仍然闪闪发亮。亲爱的“传统型”小伙伴们,要相信“传统型”的你不仅可以发光,也可以照亮别人!

Note:您若对此心理测验感到困扰,欢迎联络王翠玲老师,联络方式:016-7698456(Whatsapp)。

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