亚太科技大学（APU）向来以毕业生100%的就业率闻名，现今再展现其实力，在全国多所公私立大专院校之间，被列为2024年雇主首选大学！
马来西亚人才生态系统关键推手Talentbank在2024年5月6日公告，APU的毕业生在电脑科学与信息技术、游戏设计与开发、动画以及金融与伊斯兰金融领域，被评为雇主的首选冠军。此外，精算学、机电工程、多媒体以及传播与广播的毕业生，也获得雇主的6星评级。在Talentbank的开斋节开放日举行的表彰仪式上，APU的联合创办人兼首席执行员拿督潘吉星（Datuk Parmjit Singh）上台接受了这一备受推崇的奖项，并由Talentbank的首席执行员Ben Ho和颁奖的雇主代表共同颁奖。
拿督潘吉星（右三）与APU的高层领导团队庆祝被列入2024年雇主首选大学的成就。左起为：常务副校长穆拉利拉曼教授、首席营运员古巴迪星、校长何振光教授；右起为：行业联系高级经理斯里英德兰、学生服务高级主任莫哈末阿尼斯。
Ben Ho指出：“2024雇主首选大学”名单是潜在大学生的重要指南，让他们了解雇主偏好大学的相关资讯，帮助学生做明智的决定，以期在毕业后增强本身的就业前景。”
他说，Talentbank站在最前线致力提升毕业生就业能力，以此缩短学术与行业之间的差距，并以此为豪。
评定雇主所偏好的大学，是基于“Talentbank全国毕业生就业指数”这份衡量标准，也称为“Talentbank的GE指数”。该指数汇集了来自各行业700多家领先雇主的意见，以评估马来西亚毕业生的就业能力。
GE指数帮助学生及其家长选择合适的学科和享有盛誉的大学，让他们对行业领袖的偏好，有更清晰的理解。
Ben Ho分析道：“这一举措按我们的愿景发挥重要的作用，它突出了杰出、能够推动毕业生朝着国际就业市场前进的大学。这超出一般的办学实力，只因它一再寻求为在读学生开辟有价值的就业路径，最终达到提升马来西亚毕业生就业能力、就业准备和具备全球竞争力的目标。
Talentbank的GE指数，是采用独特的三方面方法论来加以界定，它涵盖三个关键方面：识别雇主通常招聘的大学，量化每所大学的毕业生招聘数量，以及根据积极表现评估重复招聘的频率。
APU再次展示其实力，在国内多所公私立大学之间中被评选为2024年雇主首选大学，进一步巩固了APU培养高就业率毕业生的声誉。
论及刚刚领取的最新认可，进一步巩固了APU培养高就业率毕业生的声誉，拿督潘吉星说：“APU的毕业生受到雇主的高度青睐，这从我们每年在校园举办的职业博览会上的招聘人数可见一斑。这一成果主要归功于我们熟练的学术人员，他们通过掌握全球需求的新发展，不断促进知识的无缝转移到学生群体中。”
APU是马来西亚数码经济机构（MDEC）公认的首要数码科技大学（PDTI），该大学与关键的业内人士合作，共同开发符合行业期待并满足科技毕业生当前需求的课程。APU致力为全球就业市场培育专业人士的决心，反映在其毕业生就业纪录一直保持于高水平的事实之中。APU在全球各地拥有超过8万名事业有成的校友，使其无论在培育英才、或者在给学生作好就业准备两方面，都成了卓越的典范。
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