人力资源部经理 Human Resource Manager

Holland 兴趣代码
E 企业型   S 社会型

性格特质
细心、善于沟通和谈判、善于管理情绪、善于观察、自信、有耐心、重实际。

工作内容

  • 计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用;
  • 管理理赔、人事策略和招聘等;
  • 在规模较大的公司,人力资源可分为: 一、征聘部:为公司招聘人才、估计聘请人数,处理辞退、辞职、调出、停薪留职等;二、培训部:开办课程培训公司职员,提高员工的实际操作能力;三、赔偿与福利部:处理员工的薪金及福利,草拟公司预算案;四、员工管理部:维系员工和雇主的友好关系,透过各种方式激发员工的工作积极性、让员工对公司有归属感等。

工作地点
办公室及员工活动地点等。

所需知识/技能

  • 人力资源分配、人事管理、基本辅导、劳工法令、基本商业法律、面试会谈法则、文件存档及管理、了解公司的系统、懂得使用电脑软件;
  • 良好的沟通能力、谈判技巧及协商能力。

生涯途径
人力资源管理或工商管理证书、文凭或学位 〉就职于人事部 〉累积经验 〉人力资源部经理。

升学管道

  • 本地国立大专:博大(UPM)、工大(UTM)、北大(UUM)、砂大(UNIMAS)、沙大(UMS)、国防大学(UPNM)。
  • 本地私立大专:部分大专。
  • 海外留学:多数大专。

NOTE: 可尝试通过 “课程搜索” 查找其它相关的私立学府;http://www.fsi.com.my/会员专区/课程搜索/

就业前景
在马来西亚,一般公司对人力资源部不甚重视,因此一般小公司或传统公司的人力资源部只是一个行政部门,员工的晋升机会并不大。可是相对来说,跨国公司或规模庞大的企业对人力资源部却非常看重。

基于人力资源部也是公司决策者之一,因此其员工的晋升机会比较高,比如可以到区域公司、总公司就职,甚至可以加入高层理事,做出对公司决策具有影响力的决定。

除了受雇于人,有兴趣在该领域发展者也可以自行创业,为有需要的公司提供人力资源咨询服务。

资讯与资源

人力资源局
Jabatan Tenaga Manusia(JTM)
地址:Aras 6, Blok D4, Komplaks D, Pusat Pentadbiran Persekutuan, 62530 Kuala Lumpur.
电话:03-8886 5555
网址:www.jtr.gov.my


  1. Evelyn L
    January 6th, 2012 at 19:16 | #1 FSI member

    我想請問下讀人力资源部经理,以後有什麽工作?·~

  2. crystal
    December 15th, 2012 at 20:21 | #2 FSI member

    找工作会不会很难啊?

  3. 升学情报辅导中心
    January 2nd, 2013 at 09:34 | #3

    crystal :
    找工作会不会很难啊?

    不会,大企业的员工非常多,所以对人力资源管理极重视,需要拥有专业知识及能力的人来协助。

  4. yurika
    January 27th, 2013 at 18:09 | #4

    想请问人力资料部经理部在大马一些总部做会吃香吗? 还是国外呢? 整体来说就是比其他宣传部还是财务部等的来得更复杂吗?薪水大约多少?

  5. Vinnie Ne
    March 27th, 2013 at 10:48 | #5

    如果我有意以后从事Human resource manager这方面的工
    我中六应该选什么科来读?
    要读会计还是经济?

  6. August 23rd, 2013 at 22:34 | #6

    请问 怎么才算是 跨国公司或规模庞大的企业 ?可以举些例子么? 🙂

  7. 升学情报辅导中心
    August 30th, 2013 at 12:02 | #7

    Eva Chang :
    请问 怎么才算是 跨国公司或规模庞大的企业 ?可以举些例子么?

    跨国公司是与国外有交易来往的机构。我国有很多规模庞大的企业,你可思考的例子可包括生活常见的机构例如银行、食品公司、通讯或娱乐公司等等。

  8. daisy
    January 15th, 2014 at 22:43 | #8

    如果考取心理系学士学位能从事HR这行业吗?

  9. 升学情报辅导中心
    January 21st, 2014 at 09:22 | #9

    daisy :
    如果考取心理系学士学位能从事HR这行业吗?

    可以的。

  10. yan teng
    April 19th, 2014 at 15:28 | #10

    human resource managenent对于语言平等,数学平等,记忆平等,不管什么都刚刚好的人,会难应付吗?

    • 升学互动网
      August 4th, 2016 at 10:05 | #11

      会不会难是看个人的学习态度吧。

  11. xinyin
    February 4th, 2015 at 23:31 | #12

    yan teng :
    human resource managenent对于语言平等,数学平等,记忆平等,不管什么都刚刚好的人,会难应付吗?

  12. Rebecca
    August 4th, 2016 at 08:38 | #13

    我现任公司是没人力资源部的而我要如何开始设立这部门谢谢

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