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人力资源部经理 Human Resource Manager

修订|郑洁怡(升学情报中心),26-05-2023

何伦代码

E 企业型 / S 社会型

工作内容

  • 计划、指导和协调机构的人事活动,确保人力资源合理利用;
  • 管理理赔、人事策略和招聘等;
  • 在规模较大的公司,人力资源可分为: 一、征聘部:为公司招聘人才、估计聘请人数,处理辞退、辞职、调出、停薪留职等;二、培训部:开办课程培训公司职员,提高员工的实际操作能力;三、赔偿与福利部:处理员工的薪金及福利,草拟公司预算案;四、员工管理部:维系员工和雇主的友好关系,透过各种方式激发员工的工作积极性、让员工对公司有归属感等。

工作地点

办公室及员工活动地点等。

所需知识/技能

  • 有关人力资源管理的知识:人力资源分配、人事管理、基本辅导等;
  • 有关劳动法和法规的知识:劳工法令、基本商业法律等;
  • 有关招聘和选拔的知识:面试会谈法则、招聘流程等;
  • 有关技术应用的能力:文件存档及管理的方式、公司系统的操作、电脑软件的操作等;
  • 有关沟通的能力:谈判技巧及协商能力。

关键能力

沟通、助人、社交、文书等能力。

生涯途径

毕业于人力资源管理工商管理证书、文凭或学位 > 就职于公司人事部 > 累积经验 > 成为人力资源部经理。

升学管道

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就业前景

在马来西亚,一般公司对人力资源部不甚重视,因此一般小公司或传统公司的人力资源部只是一个行政部门,员工的晋升机会并不大。可是相对来说,跨国公司或规模庞大的企业对人力资源部却非常看重。

基于人力资源部也是公司决策者之一,因此其员工的晋升机会比较高,比如可以到区域公司、总公司就职,甚至可以加入高层理事,做出对公司决策具有影响力的决定。

除了受雇于人,有兴趣在该领域发展者也可以自行创业,为有需要的公司提供人力资源咨询服务。

资讯与资源

人力资源局
Jabatan Tenaga Manusia(JTM)
地址:Aras 6, Blok D4, Komplaks D, Pusat Pentadbiran Persekutuan, 62530 Kuala Lumpur.
电话:03-8886 5555
网址:www.jtm.gov.my/2015v3
脸书:www.facebook.com/jtmksm/

生涯故事

  1. Evelyn L
    January 6th, 2012 at 19:16 | #1

    我想請問下讀人力资源部经理,以後有什麽工作?·~

  2. crystal
    December 15th, 2012 at 20:21 | #2

    找工作会不会很难啊?

  3. 升学情报辅导中心
    January 2nd, 2013 at 09:34 | #3

    crystal :
    找工作会不会很难啊?

    不会,大企业的员工非常多,所以对人力资源管理极重视,需要拥有专业知识及能力的人来协助。

  4. yurika
    January 27th, 2013 at 18:09 | #4

    想请问人力资料部经理部在大马一些总部做会吃香吗? 还是国外呢? 整体来说就是比其他宣传部还是财务部等的来得更复杂吗?薪水大约多少?

  5. Vinnie Ne
    March 27th, 2013 at 10:48 | #5

    如果我有意以后从事Human resource manager这方面的工
    我中六应该选什么科来读?
    要读会计还是经济?

  6. August 23rd, 2013 at 22:34 | #6

    请问 怎么才算是 跨国公司或规模庞大的企业 ?可以举些例子么? 🙂

  7. 升学情报辅导中心
    August 30th, 2013 at 12:02 | #7

    Eva Chang :
    请问 怎么才算是 跨国公司或规模庞大的企业 ?可以举些例子么?

    跨国公司是与国外有交易来往的机构。我国有很多规模庞大的企业,你可思考的例子可包括生活常见的机构例如银行、食品公司、通讯或娱乐公司等等。

  8. daisy
    January 15th, 2014 at 22:43 | #8

    如果考取心理系学士学位能从事HR这行业吗?

  9. 升学情报辅导中心
    January 21st, 2014 at 09:22 | #9

    daisy :
    如果考取心理系学士学位能从事HR这行业吗?

    可以的。

  10. yan teng
    April 19th, 2014 at 15:28 | #10

    human resource managenent对于语言平等,数学平等,记忆平等,不管什么都刚刚好的人,会难应付吗?

    • 升学互动网
      August 4th, 2016 at 10:05 | #11

      会不会难是看个人的学习态度吧。

  11. xinyin
    February 4th, 2015 at 23:31 | #12

    yan teng :
    human resource managenent对于语言平等,数学平等,记忆平等,不管什么都刚刚好的人,会难应付吗?

  12. Rebecca
    August 4th, 2016 at 08:38 | #13

    我现任公司是没人力资源部的而我要如何开始设立这部门谢谢

  13. September 10th, 2020 at 20:33 | #14

    您们好,请问36岁人士能就读这人力资源吗?目前工作已是这行业,想在这行业提升能力。

    • 升学互动网
      September 11th, 2020 at 10:00 | #15

      您好,大专都会以个案来审核学生的资格,不妨联系校方说明本身情况以做确认。

      您可以通过 “线上教育展” 直接查找心理学大学,学院,课程详情,入学资格,学费,奖贷学金等,点击“点我询问”提交任何疑问。
      https://edufair.fsi.com.my/

  14. Joseph
    May 30th, 2021 at 03:08 | #16

    这一科系推荐去哪件国外大学?(想体验留学生活)

  15. SHAN
    December 10th, 2021 at 01:46 | #18

    请问在马来西亚读hr可以去外国做工吗? 毕竟每个国家的employee law是不一样的

    • 升学互动网
      December 14th, 2021 at 14:16 | #19

      你好,你可以尝试向你兴趣的外国公司提出申请,各国都不同的外国人就业法令,你需向相关国家了解留在当地就业资格。

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