工作价值参考表

人只要活着,每一天都会面对选择。人们在做选择时,通常会问:“哪一个比较好?”

这问题的真正意思是:“怎么选才不会后悔?”

每个人心里有一些个人非常重视的想法,指挥着自己的态度和行动。例如:有人很重视家庭,认为留在父母的身边很重要,因此即使有出国深造或就业的机会,也宁可放弃;同样的机会,有些人认为“拥有国际生活经验”对个人事业的发展很重要,因此即使父母需要照顾,他们也会想尽办法安顿父母,把握开阔生活经验的良机。上述“留在父母身边”或“拥有国际生活经验”就是两种不同的“价值选择”(个人非常重视的想法)。

简单地说,“价值选择”(或称“价值观”)就是每个人在面对选择的时候,心里面的一把尺,也是个人想追求的生活方式或态度!

以下提供两种版本的工作价值参考表,你可以任选一个参考,找出自己追求和重视的价值观,以作为职业与升学选科的参考。

工作价值参考表1

在未来的工作世界里,什么对你最重要?
价值观意义
利他主义我的工作能感受到助人的快乐。
美的追求通过工作,我能使这个世界更美好,增加艺术气氛。
创意的寻求我的工作是发明新事物、设计新产品、发展新观念。
智性的激发在工作中我可以独立思考、学习与分析事理。
独立性我能以自己的方式来作决定,不受太多牵制。
成就感我能全力以赴把工作做好,并看到具体的成果。
社会地位我能感受到他人的推祟和尊重。
管理的权力我能策划工作,管理属下。
经济报酬我有丰富的工作收入,因此能购置我想要的东西。
安全感我的工作能提供安定的生活保障,不受外界环境的影响。
工作环境我有良好舒适的工作环境。
与上司关系我能与上司和谐相处。
与同事关系我能与志同道合的伙伴一起愉快地工作。
变异性工作富有变化,能尝试不同的工作内容。
生活方式有充裕的时间和假期。

工作价值参考表2

请详细阅读一下有关各项工作价值或特征的叙述,然后按照1到10列出重要性的等级,1表示最重要,10表示最不重要。
等级价值观意义
冒险工作本身充满挑战,需要冒险。
权威在工作上运用自己的职位控制别人。
竞争工作中必须经常与人竞争。
创造性与自我表达在工作中经常能运用想像力,做自己想做的事,或说自己想说的话。
弹性时间可以自行决定工作的时间。
助人能偶对别人的困难提供直接的帮助。
收入工作能够赚大钱。
独立自己有充分的自主权,决定要做什么和怎样做。
影响他人工作上能影响他人的意见或决定。
智性刺激工作本身需要相当程度的思考与推理。
领导在工作中能够指导、管理、督导他人的工作。
户外工作工作的地点在室外。
说服工作的性质能够说服他人行事。
劳力工作需要用到许多的体力。
声望工作能使自己在别人面前、邻里之中有地位有尊严。
公共注意工作能使自己很快的得到别人的注意。
公共接触工作需要经常与公众接触。
认可工作有利于自己变成公众人物。
研究工作上能发现新的东西然后应用之。
例行性工作有着固定的流程,不必经常改变。
季节性只有在每一年的固定时段才工作

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